پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

خاندوزی، تعطیلی واحد‌های تولیدی و شرکت‌ها به‌دلیل بدهی بانکی را نوعی تخلف دانست و تاکید کرد که بانک‌ها حق ندارند واحد تولیدی را به‌دلیل بدهی تعطیل کنند. اما آقای وزیر توجه ندارند که یکی از قاتلین شرکت‌ها و بنگاه‌های کوچک و متوسط، شعب تامین اجتماعی و اختیارات ماده ۵۰ است. کلیه حساب‌های شرکت‌ها و سهامداران اصلی را بشکل سریالی برای معوقات بیمه‌ای می‌بندند و در قامت یک طلبکار وارد می‌شوند تا حلال مشارکتی مشکل. دستور بررسی بدهید چند درصد کارفرمایان از بیمه تامین اجتماعی رضایت دارند. علل این حجم نارضایتی فراگیر برای چیست؟ مجلس چرا در خصوص محدود سازی اختیارات ماده ۵۰ بیمه تامین اجتماعی ورود موثر نمی‌کند؟ رئیس جمهور چرا سکوت در پیش گرفته است؟ رای دادیم که امروز حامی ما باشی، رای ندادیم که امروز ساکت و تماشاچی باشی آقای رئیسی.

سازمان تامین اجتماعی با اختیارات حداکثری ماده ۵۰ خود، واقعا هزاران واحد تولیدی کوچک و متوسط را دچار انواع معضلات کرده است. سازمان سرتا به پا مسئله داری که مشخص نیست چه گروهی از خدمات آن رضایت دارند؟ به اسم قانون و به بهانه گرفتن حق بیمه معوقه بنگاه‌های اقتصادی، حساب‌های بانکی شرکت‌ها و سهامداران را می‌بندد و با وقاحتی خاص بجای حل مشکل، در قامت یک طلبکار وارد می‌شود. برای سرتا به پای این سازمان و مدیرانش باید تاسف خورد. سازمانی با مالکیت کارگران بشکلی خاص توسط مدیرانی دولتی کم اطلاع، بنوعی تصاحب شده است. آقای مخبر عزیز، بجای تفاهم نامه احیای ۱۵۰۰ واحد تولیدی بفکر ممانعت از قلدربازی‌ها و شاخ و شانه کشیدن‌های شعب تامین اجتماعی باش. وقتی برای پاک کردن یک خبر صد پیغام و پسغام می‌فرستید، حداقل شنونده گلایه‌های مردم هم باشید. ما که گلیم خودمان را از آب به در می‌بریم، اما وای بحال تامین اجتماعی و مطالبه گری‌های مخاطبینش. روز‌های سیاهت را هم می‌بینم سازمان بنوعی مانع کسب و کار. سازمانی که بجای حل مشکل، در قالب طلبکار خودت را به رخ می‌کشی.

سازمان تامین اجتماعی از شهروندان، کارگران، بازنشستگان و کارفرما‌های تحت پوشش درخواست کرده است که سوالات خود از مدیران سازمان شامل مدیران حوزه‌های بیمه‌ای، درمانی، برنامه‌ریزی و مالی و نیز خدمات الکترونیک و غیرحضوری تأمین‌اجتماعی با ارتباط تلفنی از طریق شماره ۱۴۲۰ جویا شوند. رسانه بعنوان نماینده افکار عمومی می‌پرسد که سازمان تامین اجتماعی بر اساس پولی که از قرارداد‌ها می‌گیرد، چه خدماتی را به کارکنان آن قرار داد‌ها می‌دهد (کارکنان بیمه شده کارفرما مدنظر نیست)؟ بابت پولی که از خدمات موردی ثبت شده در دفاتر قانونی کارفرما می‌گیرید (نقاشی، تعمیر کلید درب ورودی، تعمیر برق شرکت و ...) چه خدماتی را به طرف مقابل می‌دهید (تعمیرکار یا استادکار واحد صنفی ارایه دهنده خدمت)؟ چرا لیست‌های بیمه یک ماه درمیان برای کارفرما‌هایی که تاخیر در پرداخت دارند بسته است؟ وقتی کارفرمایی را ماده ۵۰ می‌کنید و حساب او را مسدود می‌سازید، می‌دانید که چه فاجعه‌ای را رقم می‌زنید؟ چرا در قالب اخذ اعتبار از طریق بانک رفاه کارگران، طلب خودتان را وصول نکرده و آن را تبدیل به وام کارفرما نمی‌کنید؟ خاصیت حضور و عدم حضورتان چیست؟ آیا حس نمی‌کنید که اگر اجبار قانونی برداشته شود، بخش زیادی از کارفرما‌ها و کارگران، کمترین اعتنایی به بیمه تامین اجتماعی نمی‌کنند؟ اگر واقعا پاسخی دارید، برای افکار عمومی شرح داده و روشنگری کنید.